قيمة العرض

(DSP) بالنسبة للأفراد

Digital skills passport for individuals تمكن مهارات تكنولوجيات الاعلام والاتصال الأشخاص من جميع الأعمار من فهم واستخدام التكنولوجيا لتحسين حياتهم الشخصية والمهنية. تمثل القدرة على استخدام تكنولوجيات الاعلام والاتصال بشكل فعال مهارة حياتية يومية في القرن الـ 21. يحسن (DSP) الحياة المهنية لحامله بجعله أكثر جاذبية لأصحاب العمل، بزيادة قدرتهم على التواصل والوصول الى المعلومات والخدمات في حياتهم الخاصة. يحسن أيضا الزيادة الواضحة في ثقة الأفراد من فعالية والانتاجية برفع إمكانية تطبيق التكنولوجيا في المهام اليومية. يتيح أيضا (DSP) للأفراد التعلم في أي مكان عبر تركيباته على خيارات الاتصال وعدم الاتصال بالإنترنت.


(DSP) بالنسبة للمدرسة

Digital skills passport for schools تشكل وسائل الإعلام ومعرفة تكنولوجيات الاعلام والاتصال جزءا أساسيا في القرن الـ 21 القدرات الرئيسية للمتعلمين والمربين. عثرت تكنولوجيات الاعلام والاتصال بشكل متزايد على حيزها في التعليم كواحدة من أنجع الطرق لإشراك المتعلمين وتقديم المناهج الدراسية، وتشجيع التميز في التعليم. يوفر (DSP) للمتعلمين التكنولوجيا المطلوبة التي يحتاجونها في العمل ليكونوا ناجحين ويحضرهم للتعليم المستمر. يتم تجهيز المربين بمهارات تكنولوجيا الاعلام والاتصال للدمج الفعال للتكنولوجيا في التعليم والتعلم. في الوقت الحاضر، هناك أكثر من 20000 معلم و40000 طالب يطبقون برنامج جواز المرور للمهارات الرقمية (DSP).


(DSP) بالنسبة للشركات

Digital skills passport for corporates يوفر اعتماد (DSP) للشركات الحصول على معيار مقبول عالميا للتحقق بموضوعية من المهارات والمؤهلات للموظفين في استخدام وتطبيق تكنولوجيات الاعلام والاتصال. ان الكفاءة قائمة على المؤهلات، وبالتالي تقلل من الفجوة الموجودة في معظم المؤهلات الأكاديمية والمهارات المعرفية التي تطمح لها الصناعة. سيستغرق الموظفون وقتا أقل لإيجاد واستخدام وظيفة رقمية، مما يؤدي إلى زيادة الأداء الفعال لواجباتهم في العمل. يساعد أيضا (DSP) الشركات في بلورة احتياجات التكوين وأنظمة التنفيذ أثناء طرح مختلف البرامج التكنولوجية.


(DSP) بالنسبة للحكومة

Digital skills passport for Government تقوم الحكومات في جميع أنحاء العالم بصياغة سياسة بغية التنفيذ الفعال لتكنولوجيات في مجال خلق إدارة فعالة والسير الحسن للوظيفة العمومية. يعتبر الأساس في تنفيذ مبادرات الحكومة الإلكترونية بناء قدرة فعالة للموظفين مما يتيح لهم ليس فقط العمل، بل أيضا ادراج التكنولوجيات في العمل. (DSP) منصة مثالية للتكوين أثناء العمل فيما يتعلق بمهارات تكنولوجيات الاعلام والاتصال. ان مرونة التكوين فيما يخص نشر وطريقة التدريس تسهل عملية اعتماده على جميع مستويات السلطة داخل الهياكل الحكومية. الحاجة إلى تحقيق التوازن بين الدراسة والعمل امر صعب ومختلف وتصبح أكثر تعقيدا عندما ننتقل من موظفي المكتب الى صناع قرار رئيسيين في الحكومة. ولذلك فمن الضروري الحصول على برنامج تكويني يحتوي على نقاط الدخول عديدة، وطرق نشر مكيفة، وأساليب التدريس الفعالة.